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Les agents de SOPECO et SIKAR formés au transfert d’argent

Le ministre des Postes, des télécommunications et de l’Economie numérique, Léon Juste Ibombo, a indiqué le 19 janvier à Brazzaville, à l’atelier de renforcement des capacités du personnel de la SOPECO et de SIKAR finance, que la dynamique concurrentielle des banques, des autres établissements financières, des opérateurs téléphoniques, des startups alliant le développement de la technologie à la finance et des géants du net permet d’accroître l’inclusion financière jusqu’au fin fond des villages. 

 Léon Juste Ibombo a souligné que l’organisation de la formation de 80 participants constitués de cadres de la SOPECO et de SIKAR finance permettra de renforcer les compétences des agents en charge des transferts d’argent et de favoriser une meilleure coopération entre les deux structures.« Ce renforcement des capacités vous préparera également à adopter un nouvel esprit dans la gestion de la trésorerie et le contrôle. En tant qu’agents chargés d’effectuer des transactions financières, votre devoir est de réaliser un travail efficient et efficace, nécessaire à la prospérité de nos deux sociétés », a affirmé Léon Juste Ibombo.

Pour lui, dans un environnement de forte compétitivité de l’industrie financière, la bataille des marchées, l’attractivité des entreprises vont se jouer sur le facteur clé de succès. « Il s’agit de l’offre et la qualité de services, du management des hommes en mettant la performance et l’adaptabilité au changement ainsi qu’à l’innovation technologique. Il s’agira aussi de vos capacités à renforcer les bonnes gestion et leur utilisation à tous les niveaux », a conclu Léon Juste Ibombo.

Arsène Sita, PDG de SIKAR finance, a précisé pour sa part que pour permettre aux agents qui opèrent dans les agences ouverts dans l’ensemble du territoire national de s’arrimer à la dynamique de leur fonctionnement maximal, il fallait organiser cet atelier de renforcement des capacités. A côté du thème principal, a-t-il poursuivi, deux sous-thèmes seront développés : l’amélioration des performances des organisations et le contrôle de conformité et la jouissance de trésorerie.

« C’est pour donner à ce personnel les outils nécessaires qui vont leur permettre d’avoir plus de performance et de conduire nos sociétés vers le succès à très court terme. Nous avons fait venir pour cela tous les directeurs, le chefs de départements et les agents qui opèrent dans le réseaux de tous les départements du Congo qui débattront de ces thèmes », a-t-il explicité.